Наш профсоюз

Добро пожаловать на профсоюзную страничку!!!

Профсоюз – моя семья!
С ним по жизни ты и я!

"О светлом будущем заботятся - политики,
О светлом прошлом - историки,
О светлом настоящем - профсоюзы"
"Пусть крепнут содружества узы,
Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!"

Общие сведения:
    В нашей профсоюзной организации на 01.09.2019 года состоит  91% от числа работающих в нашем учреждении.

    Председатель первичной профсоюзной организации – Сокова Вера Алексеевна  (избрана в 2008 году).

Наш актив:
Зам.председателя профсоюзной организации: Кузнецова Светлана Николаевна
Секретарь: Кузнецова Елена Владимировна
Ревизионная комиссия: Титова Елена Анатольевна, Башаева Марина Павловна, Шабаршина Елена Николаевна
Охрана труда и тех. безопасности: Сокова Вера Алексеевна,
Культурно-массовый сектор: Культина Светлана Владимировна.

Статистический отчет

первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад №15 "Колосок" на 2019-2020 учебный год:

1. Количество сотрудников МБДОУ "Д/С №15" - 22 человека
2. Количество педагогических работников - 8 человек
3. Из них до 35 лет - 5 человек
4. Количество членов профсоюза на 01.09.2019 год-- 20 человек, на 01.01.2020-17 человек
5. Охват профсоюзным членством  на 01.09.2019-91%, на 01.01.2020-78%
7. Принято в профсоюз в 2019 - 2 человек
8. Выбыло из профсоюзной организации в 2019 - 0 человек, в  2020-3 человека

Мы в профсоюзе

План работы первичной профсоюзной организации
МБДОУ «Детский сад №15»  на 2019-2020 учебный год

 

Контакты:
Председатель профкома МБДОУ "Д\С №15"
Сокова ВераАлексеевна-  с Сима, ул. Первомайская д №4 телефон: 849(246)53160

Председатель РК профсоюза
 Лапшина Зинаида Романовна - г .Юрьев-Польский районная организация Профсоюза работников народного образования располагается по адресу 601800, г. Юрьев-Польский, пер. Авангардский, 1 телефон: 849(246)22879

Председатель Владимирской областной организации  Профсоюза работников народного образования и науки РФ Кирячкова Лидия Васильевна - 60005, г.Владимир, ул. Горького, д.50 тел./факс 8-4922-53-23-26 тел: 8-4922-53-22-81 Адрес электронной почты: obraz_vl@mail.ru

Заместитель председателя, Юрист  Синицин Николай Васильевич Телефон: 8-4922-43-18-72

 Член Профсоюза имеет право:

1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.

2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.

3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.

4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.

5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.

6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.

7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.

8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.

9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.

10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.

11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.

12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.

13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.

Член профсоюза обязан:
1. Cоблюдать Устав профсоюза;
2. Участвовать в работе своей профорганизации, выполнять решения профорганов;
3. Выполнять возложенные на него профсоюзные обязанности и поручения;
4. Ежемесячно, в установленном данным Положением размере и порядке, уплачивать членские взносы;
5. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором (соглашением);
6. Поддерживать коллективные действия профсоюза, направленные на защиту трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза.

Основные направления деятельности профсоюзной организации
Профсоюз детского сада уделяет внимание вопросам:
· Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива
· Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала.
· Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
· Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства.
· Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
· Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
· Ежегодно сотрудники детского сада принимают участие в различных мероприятиях.
Профсоюзный комитет ДОУ:
1. Расширяет информированность членов профсоюза о деятельности выборных органов Профсоюза, профсоюзных документов.
2. Повышает уровень правовой грамотности членов Профсоюза, первичной организации, ежегодно оформляет подписку газеты «Мой профсоюз».
3. Профсоюзный комитет принимает активное участие в обсуждении нормативных актов образовательного учреждения.
4. Повышает мотивацию профсоюзного членства в коллективе.
5. Ведёт работу с коллективом по вопросам заработной платы, по вопросам охраны труда, техники безопасности, пенсионного обеспечения, социальной защиты с привлечением специалистов СЗН, Пенсионного фонда, социального страхования, юридической службы.
6. Вовлекает членов первичной организации в обсуждение наиболее актуальных вопросов труда, заработной платы и пенсионного обеспечения, которые волнуют работников.
7. В полной мере использует права по контролю за состоянием охраны труда, правил и норм техники безопасности, трудового законодательства, решения вопросов социального характера.

Основные направления работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 15»:
1. ОХРАНА ТРУДА
· в каждом кабинете имеется инструкция по охране труда
· проводится учеба по охране труда;
· имеются папки по охране труда;
· на стенах размещены стенды по эвакуации при возникновении чрезвычайных ситуаций;
· проводятся регулярные рейды по помещениям детского сада;
· проведена аттестация рабочих мест;
2. ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
· оформление информационного стенда «Профсоюзная жизнь»;
3. ОЗДОРОВЛЕНИЕ И ОТДЫХ
· профилактическое обследование в медицинском центре,
· отдых детей в оздоровительном лагере «Лесная сказка»;
· экскурсии по городам «Золотое кольцо России»
· Выезд на концерты эстрадных певцов «Песня года»
4. КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ РАБОТА
· посещение театров, кинотеатров, музеев, выставок
· организация для детей сотрудников новогодних представлений;
· проведение вечеров, посвященных знаменательным датам.
· Чествование ветеранов .

 

Всю необходимую информацию можно посмотреть на следующих сайтах:

официальный сайт Профсоюза работников народного образования и науки РФ

офицальный сайт Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования науки
 

Профком народного образования
Это, господа, не просто красивое название!
Это не только простые слова
Это достойные большие дела!

Профсоюз за педагога горою стоит
Права педагогов всегда защитит!
Профсоюз призывает: "Педагогу – достойную жизнь!"
И ты работник, за профсоюз держись!

Вступай в ряды его смело — борись за правое дело!